パワハラ?くら寿司の店長が店の駐車場で焼身自殺。くら寿司はこのタイミングで変わりダネ『あぶり』を宣伝中
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くら寿司の店長が、上司からのパワハラに耐えかねて、店の駐車場で焼身自殺という、ショッキングすぎるニュースが…。
くら寿司側は「調査の結果、パワハラ行為はなかった」としていますが、複数の従業員、元従業員が「上司のスーパーバイザー(SV)・X氏から日常的にパワハラを受けていた」と証言しています。
現代の、日本で、飲食店の、店長が、店の駐車場で、焼身自殺…。こんなこと、あんの?ちょっとにわかには信じられない話だが…。
「くら寿司」店長が店の駐車場で焼身自殺した 従業員が悲痛告発する「上司のパワハラ」 | 週刊文春 電子版
「店長は上司から日常的にパワハラを受けていました。いつも疲れ切った様子だったのですが、こんな惨(むご)い形で亡くなるとは思わなかった。死の理由を有耶無耶にされたくないのです」
小誌にこう告発するのは、大手寿司チェーン店「無添くら寿司」で働く現役の従業員である。
お分かりだろうか。
従業員の方の言う通り、おそらく、死の理由を有耶無耶にされたくないからこそ、店長は、こういった形で自ら命を絶ったわけです。
焼身自殺という方法を選んだわけです。
焼身自殺の過酷さは言わずもがなだが、あの軽妙洒脱な語り口で自殺を解説する『完全自殺マニュアル』をもってして「強い苦痛を伴うためただ単に死にたいだけなら絶対に薦めない、その代わり貴方が何か強く訴えたい事がある場合これ程適した自殺方法は無い」と言わしめたのが印象的。
— 🧠えすこ🧠 (@_Under_the_desk) 2022年4月20日
焼身自殺というのは、めちゃくちゃ苦しい、痛い、死に方らしいのです。
しかし、社会に、世間に、知ってほしい、メッセージを伝えたい、などの意図があった場合、効果が大きい方法だ、ということらしいんですよね。
ようするに、ただ死んだだけじゃ、自分の伝えたいことが伝わらない、うやむやにされてしまう、それじゃダメなんだ、という、強い意志の表れだったかもしれないのです。
「くら寿司」店長(39)が店の駐車場で焼身自殺
— あばたもエクボの会 (@yutan_1998_) 2022年4月20日
一般に
大勢が見える場所で
焼身自殺
って
「かなり強い抗議の意思」
よね
焼身自殺なぞよっぽどだぞ。
— omiya-tan (@great_maron) 2022年4月20日
くら寿司はとぼけるな。
殺られる前にやって欲しかった。
優しい奴ほど自滅させられるこの世の中はおかしい。
少なくとも自分の店の前で焼身自殺とは相当の抗議の思いが込められていると察する。なのに、会社側のコメントは、その思いに寄り添う姿勢は全く感じられず、まるで他人事のように処理していて、社員の自殺という大事件に対する対応としては最悪のものだと言わざるを得ない。https://t.co/9RfnQESeRY
— 荒川和久/独身研究家/コラムニスト (@wildriverpeace) 2022年4月20日
亡くなった店長さんは、
「Xに言われて嫌だったことは全部メモしている」
「店に火をつけてやりたいと思っている。いつも空の灯油用ポリタンクを車に積んでいるんだ」
「自分に万が一のことがあったら、くら寿司を訴えてほしい」
などの発言をしていた、という証言もあるようなので、これはもう「パワハラなんてなかった」で済ませられるとも思えないんですが…。
くら寿司側の回答としては、あくまでも「パワハラ行為はなかった」と。
一方その頃、くら寿司【公式】では、変わりダネ「炙り」を宣伝していた…。タイミング…。
なんという、間の悪さ…。
ちょっと変わりダネ🔥『あぶりチーズポークカレー』🔥
— 無添くら寿司【公式】 (@mutenkurasushi) 2022年4月19日
厳選された豚肉に甘口カレーと
4種のチーズソースをかけて香ばしく炙りました🎶 pic.twitter.com/yxVzy1nyMm
香ばしく炙りました…か…。
くら寿司の店長が上司からのパワハラで焼身自殺したという状況でコレを宣伝するってくら寿司こわいマジこわい https://t.co/NNWlwk6Z32
— Simon_Sin (@Simon_Sin) 2022年4月20日
社員が焼身自殺しているのに「パワハラはなかった」として炙りチーズを宣伝して平気な会社である、ということを私は忘れないでおこうと思っております。人が一人死んでいるのですがね。
— WissenschaftundKunst (@aletheiasein) 2022年4月20日
こっちもなかなかタイミング悪い…。
🌈2025年に開催 #大阪・関西万博🌈
— 無添くら寿司【公式】 (@mutenkurasushi) 2022年4月18日
河森プロデューサー担当のテーマ事業「いのちを育む」が当社の理念とマッチしている事から、この度協賛させていただく事となりました。
限りある海の資源を大切にし、豊かな海を守る
SDGsの推進に今後も取り組んで参ります。https://t.co/tGfPi5GmpB#Join2025 pic.twitter.com/4zwJE50PFN
「いのちを育む」が当社の理念とマッチ
とか言っちゃってる…。
タイミング…。
「社員の焼身自殺」があったタイミングで「変わりダネ炙り」がオススメ、みたいなのは…。
「調査の結果パワハラ行為はありませんでした」とか言っちゃう、くら寿司。そこで働いている従業員、アルバイトの方々、今、どんな気持ちなんだろうか…?
くら寿司の焼身自殺の件
— な七菜 (@JWEHL2CNOExBjeW) 2022年4月20日
くら寿司さんは「1ヶ月しか着任してないからパワハラなんてないよ」みたいな事仰ってるようですが、期間なんて関係ありません。やられた方はその一瞬でも鮮明に覚えます。 pic.twitter.com/brTU9ehTOt
事件のあった店舗だけではなく、日本全国の、くら寿司で働いている人、関係者、今どんな気持ちでいるんだろうか。
「社員を守ってくれないこんな会社にはいられない」って落胆しているだろうか。憤っているだろうか。悲しんでいるだろうか。
それとも、
次のキャンペーンとかフェアの準備が忙しくて、ひたすらバタバタしているんだろうか。
泣いたり怒ったりしている暇があったら、さっさと仕込みを終わらせろと、上司から罵倒されているだろうか。
内部告発的なツイートも多数、見受けられます。
身バレ怖いけど今リアルタイムでくら寿司勤務中、パワハラに近しい対応されて辞めようか悩み中だったんだけど、気持ちがハッキリと決まりました
— 🍀 (@CWVVqaExERQkufR) 2022年4月20日
たかがひとつの職場に自分の人生めちゃくちゃにされてたまるか
くら寿司で今年の3月まで働いていた者です。
— 豚の角煮 (@pignokakuni) 2022年4月20日
SVにどれだけ怒鳴られても、バカにされても
すいませんと謝罪している自店舗の店長を身近に見てきました。本当にいつも可哀想でした。
今回の方も同じような事が起きていたのだと思うと胸が痛みます。
学生の頃に派遣で「くら寿司」で働いたことがある。他の派遣は皿洗いのみだったがなぜか飲食未経験なのに私は普通のバイトと同じ業務をさせられた。しかも教育係のオッサンは消え何も教えてくれなかった。右往左往してたら店長に背中を殴られ「なんでこんな奴に金払わないかんねん」と怒鳴られた。↓
— 炎音心刃ヤっくん@超クリエイター (@ENONSINZIN89) 2022年4月20日
コロナ前にくら寿司で働いてたけど
— ちぇろ (@serohanteeeeep) 2022年4月20日
外国人留学生が多い店舗だった。
バイトも飛ばれることが多くて、穴埋めもない日が多く続いて
毎日クタクタになりながら働いてたら店長の1個上の人はキッチンで店長のこといつも怒鳴ってて
士気はダダ下がり
欠勤でてて大変やのに作ってる後ろで怒鳴ってる
くら寿司の焼身自殺のニュースとその後の対応見るとあれだな、職場体験で辞退した私の判断は正しかったんだって思ってしまうな
— 崎守_22卒nnt (@22nnt000741) 2022年4月20日
人事の人はいい人だったのに……
やっぱ人事の人間性=会社の雰囲気ではないんだなあ
働いたことがあるから分かりますが、くら寿司の過酷さは異常です。
— キョウスケ (@kyosuke_amedas) 2022年4月20日
シフト表信じられない、休憩取らせてくれないのに取ったことにされる、辞めた後すら掛かってくるSVからの出勤要請etc...労基に駆け込まなかった自分にも落ち度はありますが。フリーターでそれなんだから店長ともなれば言わずもがな。
くら寿司でバイトしてたけど「パワハラちゃうぞ!」って言いながら罵声浴びせてくる上司がいたから辞めたことある
— 月長 (@sanitynoir) 2022年4月20日
くら寿司好きで食べに行くことも多かったし店員さんも優しくて親切で大好きなのに悲しいです。
— みちゅ子 (@michuko_michuko) 2022年4月20日
つい先日も家族で食べに行きました。
上司って部下を守るのが仕事なんじゃないんですか?
追いつめてどうするんですか…
こんな事になって一緒に働いていた従業員さんの心の傷も心配です。
もしかすると、どこの店舗でも、似たようなパワハラ行為が横行していたのかもしれませんね。企業自体の体質だったのでしょうか…?
炎上だろうが何だろうが、知名度が上がれば勝ち、バズれば勝ち、宣伝になれば勝ち、みたいなマーケティング、あるのかね?
どうなんでしょう。
先日も吉野家炎上事件がありましたし、今度はくら寿司じゃないですか。
「吉野家」世界進出!「生娘をシャブ漬け戦略」が様々な国の言語に訳されて世界のニュースに。 - 自由ネコ
これ、なんなんですかね?
こういう炎上商法みたいなことなんすかね?
何かメリットでもあるんですかね?
トレンドにあがってきたくら寿司焼身自殺とか吉野家の放送禁止発言お偉いさんとかみるたび社会ってなんでこんな……真面目に働いてる人がばかみたいな損するだけの世の中なんだろうな……働くのこわいな……
— サブロウタ (@deroroi_roroi) 2022年4月20日
それとも、日本の外食産業が、あるいは飲食業界が、もう完全に腐っているのか?
賞味期限切れなのか?
あるいは、
日本社会全体が持続不可能な逆SDGs状態に陥っているのか?
社会の仕組み自体がもう駄目になってきているのかもしれませんねぇ…。
あちこちにひずみが生まれて、もう誤魔化しがきかなくなってきているのかもしれません。
何とかしたいですよねぇ…。
どうすりゃいいんでしょうかねぇ…。
全然、思いつかない…。
ただ、見て見ぬふりだけは、すべきじゃないな…という気がしています。
うやむやにすべきじゃないなと、感じています。
自分はこうしてブログに書いて発信することしかできないのですが、できることをできる範囲でやるしかないので。
https://t.co/29UGefmhZZ 店の駐車場で死ぬというのは、例えば警察官が警察署で死ぬのと一緒で、かなりの確率で上司や会社に対する抗議です。くら寿司の顧問をしていない社労士に相談するか、労基署に駆け込んでほしかったです。御冥福をお祈りします。
— 三枝 玄太郎 (@SaigusaGentaro) 2022年4月20日